Седовласые работники: Демографические изменения меняют рынок труда

Демографический кризис стремительно трансформирует рынок труда в Греции. «Работники с седыми волосами» становятся новой основой экономики.

Седое будущее рынка труда

Демографический спад становится одной из самых острых проблем XXI века для Греции. После пика численности в 11,1 миллиона человек в 2011 году население стабильно сокращается и в 2023 году упало до чуть более 10 миллионов.

По оценкам Eurostat, к 2050 году греческое население уменьшится ещё на 14%, а к 2100 году достигнет 7,3 миллиона – это почти минус 30% за столетие. Основной удар придётся на рынок труда: работающих станет меньше, а средний возраст – выше.

Кризис поколений и уход молодёжи

Греция теряет свой производительный потенциал не только из-за низкой рождаемости, но и вследствие масштабного brain drain — эмиграции молодых специалистов в годы кризиса. В результате число граждан старше 65 лет растёт, а доля молодёжи в возрасте до 25 лет сокращается двузначными темпами.

Показатель демографической зависимости (число пожилых к числу работающих) вырос с 26,8% в 2004 году до 37% в 2014-м. Если тенденция сохранится, к середине века на каждого пенсионера будет приходиться менее двух работающих.

Седые головы — новая основа экономики

На рынке труда увеличивается доля граждан 55–64 лет и старше 65. Средний возраст населения уже достиг 46 лет, а предприятия вынуждены перестраивать кадровую политику под стареющих сотрудников. Для многих отраслей это означает необходимость инклюзивных практик, гибких графиков и новых технологий обучения для старших поколений.

Удар по ВВП и пенсионной системе

Согласно исследованиям ОЭСР, к 2050 году численность трудоспособного населения Греции может сократиться на 2 миллиона человек — примерно на 30%. Это приведёт к падению ВВП на душу населения и к необходимости увеличения пенсионного возраста. Пока этот вопрос не стоит официально, но тенденция очевидна: жить дольше — значит работать дольше.

Экономика с седыми волосами

Тенденция к старению населения уже изменила структуру рынка. Работники старших поколений становятся не просто исключением, а новой нормой. Компании, адаптирующиеся к этим изменениям, смогут сохранить производительность и сбалансировать переход к «серой экономике» — экономике зрелого возраста.

В ближайшие десятилетия судьба греческой экономики будет зависеть от того, как быстро страна сможет превратить демографический вызов в социальный и технологический ресурс.

Source link