Русские Афины

Новости на русском из Греции

Forbes подвёл итоги 2025 года: бизнес учится жить в режиме постоянного кризиса


Издание Forbes опубликовало обзор ключевых бизнес-трендов 2025 года, зафиксировав масштабные изменения, которые вынудили компании и топ-менеджеров пересмотреть подходы к управлению и развитию. Бизнес, по оценке авторов, оказался в эпицентре сразу нескольких системных кризисов.

Геополитическая нестабильность продолжила нарастать, формируя дополнительные риски — от климатических катастроф и торговых ограничений до сбоев в глобальных цепочках поставок. Показательно, что единственным позитивным фактором, отмеченным в отчёте, стало отсутствие разрушительных ураганов в США — редкий пример «хороших новостей» на фоне общего негатива.

Искусственный интеллект в 2025 году развивался ускоренными темпами, однако его практическое внедрение столкнулось с серьёзными ограничениями. Исследования показывают низкую удовлетворённость руководителей результатами внедрения ИИ-решений, а дефицит квалифицированных специалистов существенно осложнил эффективное использование новых технологий.

На рынке труда сформировался феномен так называемого «Великого удержания»: сотрудники всё реже решаются на смену работы и предпочитают сохранять текущие позиции. Одновременно демографические сдвиги усиливают долгосрочный дефицит кадров в ряде профессиональных сегментов.

Человеческий капитал в отчёте выделен как один из ключевых факторов риска. Компании с высоким уровнем благополучия сотрудников демонстрируют лучшие финансовые показатели, однако руководители всё чаще сталкиваются с неопределённостью и вынуждены балансировать между созданием комфортных условий труда и поддержанием операционной эффективности.

Отдельное внимание Forbes уделяет бизнес-планированию, которое в условиях постоянных изменений стало особенно сложной задачей. Компании тестируют различные сценарии развития с помощью инструментов ИИ, однако будущее по-прежнему остаётся труднопрогнозируемым.

В итоге аналитики приходят к выводу, что единственным устойчивым фактором стала постоянная нестабильность. Современный бизнес всё реже делает ставку на долгосрочные стратегии и всё чаще учится быстро адаптироваться к меняющимся условиям.



Source link