Время для решений: сможет ли Греция разорвать порочный круг сокращения?

Сокращение населения и структурные проблемы экономики рассматриваются экспертами как ключевые долгосрочные вызовы для Греции. Демографические тенденции последних лет усиливают давление на рынок труда и пенсионную систему.

Речь идёт не только о снижении рождаемости, но и о продолжающейся эмиграции молодых специалистов. По оценкам, ежегодно за границу уезжают десятки тысяч граждан, что сопоставимо с числом новорождённых.

Такой баланс усиливает нагрузку на пенсионные фонды, поскольку уменьшается число работающих, формирующих страховые взносы, при одновременном росте числа пенсионеров.

Пенсионная система и рынок труда

В последние годы устойчивость системы обеспечивалась повышением пенсионного возраста. Однако демографические прогнозы указывают на необходимость дальнейших корректировок в будущем.

Эксперты отмечают, что без роста производительности и расширения налоговой базы давление на фонды может усилиться после 2040 года.

Экономические факторы

Дополнительным вызовом станет завершение льготного периода обслуживания части долговых обязательств после 2032 года. Это может повлиять на бюджетную политику последующих правительств.

Бизнес-сообщество указывает на высокую налоговую нагрузку, включая 24% налог на прибыль и 24% НДС, как фактор, сдерживающий инвестиции и развитие.

Рост банковских депозитов по сравнению с 2019 годом также оценивается с учётом инфляции, что снижает реальную покупательную способность накоплений.

Региональные сравнения

В ряде аналитических сценариев прогнозируется, что к концу XXI века ВВП Греции может составить порядка 500–600 млрд долларов, тогда как экономика Турции при сохранении текущих тенденций способна достичь нескольких триллионов долларов. Такие оценки основаны на демографических и структурных различиях двух стран и носят долгосрочный характер.

Экономисты подчёркивают, что подобные прогнозы не являются предопределёнными и зависят от реформ, инвестиционной активности и демографической политики.

Source link