Долгосрочно безработные в Греции, находящиеся вблизи выхода на пенсию, смогут продолжить страхование с полной оплатой взносов за счёт ΔΥΠΑ.
Мера позволяет сформировать право на пенсию по старости через добровольное продолжение страхового стажа без финансовой нагрузки для граждан.
Инициатива предусмотрена статьёй 10 закона 2874/2000 с изменениями, внесёнными статьёй 67 закона 5239/2025. Цель — обеспечить плавный переход к пенсии тем, кто длительное время остаётся вне рынка труда.
По данным представителей ΔΥΠΑ, программа направлена на поддержку граждан, которые находятся в нескольких годах от выхода на пенсию, но не имеют достаточного страхового стажа для её назначения.
Кто имеет право на участие
Право на участие имеют граждане, которые:
- являются безработными не менее 12 последовательных месяцев;
- находятся максимум в 5 годах от приобретения права на пенсию;
- имеют от 3 000 до 4 500 страховых дней;
- не подпадают под режим тяжёлых и вредных условий труда.
Участие является добровольным и касается исключительно завершения минимально необходимого страхового периода для назначения пенсии. Все расходы полностью покрываются из ресурсов ΔΥΠΑ.
Как реализуется процедура
Процедура включает следующие шаги:
- Заявитель получает справку о статусе долгосрочной безработицы в ΔΥΠΑ.
- Справка подаётся в e-ЕФКА, который проверяет страховой стаж и условия назначения пенсии.
- e-ЕФКА направляет списки получателей в Генеральное управление финансовых служб ΔΥΠΑ.
- ΔΥΠΑ перечисляет ежемесячные взносы в e-ЕФКА и отражает их во взаимном расчётном счёте.
- Взносы в фонды дополнительного страхования, не входящие в систему e-ЕФКА, оплачиваются финансовой службой ΔΥΠΑ.
Официальная позиция
Глава ΔΥΠΑ Янна Хормова в интервью АПЕ-МПЕ подчеркнула, что долгосрочная безработица, особенно возникающая незадолго до завершения профессиональной деятельности, не должна и не будет допущена в качестве непреодолимого препятствия для приобретения пенсионного права.
«Мы гарантируем, что тысячи граждан, которые на протяжении десятилетий вносили вклад в экономику и производство, не окажутся в тупике из-за длительного отсутствия на рынке труда.
Посредством полной оплаты страховых взносов за счёт ресурсов ΔΥΠΑ мы предоставляем критически важный “мост” безопасности, позволяя получателям завершить свой страховой цикл достойно и плавно перейти к пенсии.
Мы неизменно остаёмся привержены созданию системы защиты, которая не оставляет пробелов для наиболее уязвимых групп граждан.
Планомерно и последовательно мы превращаем институциональную возможность в реальный шанс, чтобы долгосрочно безработные могли завершить свой страховой цикл с перспективой и уверенностью.
Доверие граждан является для нас обязательством к ещё более эффективной, гуманной и инклюзивной политике в сфере занятости и социальной защиты», — отметила госпожа Хормова.
Больше новостей
Цифровая карта труда станет обязательной по всей Греции в 2026 году
400.000 самозанятых рискуют остаться без страховой способности: дедлайн — 28 февраля
Возраст выхода на пенсию увеличиваются на 1,5 года: кого это затрагивает